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锻造走在新时代前列的组工队伍

作者: 来源::中国组织人事报 发布时间:2018年07月13日

加强组织部门自身建设,是一项永恒的课题。新时代新征程,为组织工作创新创优提供了广阔的舞台,也对组织部门和组工干部提出了新的更高要求。习近平总书记对组织部门作出讲政治、重公道、业务精、作风好的指示,中组部陈希部长提出了“五个坚守”的要求,省委主要领导也强调,组织部门要最讲政治、最重公道、最优作风、最守纪律,推动组织工作和自身建设走在前列。履行好组织部门在全面从严治党、推进伟大事业中的政治责任,我们必须坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,努力打造与新时代相适应的模范部门。    

提高政治站位,锤炼绝对忠诚的政治灵魂。绝对忠诚于党,是组织部门最鲜明的底色。要把政治建设作为组织部门的第一位建设,把维护习近平总书记核心地位作为最大的政治,把坚定理想信念宗旨作为组工干部的头等大事,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动学习往深里走、往实里走、往心里走,真正体悟新思想的理论品格、思想魅力与实践价值。要不断强化党性修养,在任何时候、任何情况都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。要增强政治意识,善于从政治上观察、分析、解决问题,不断强化“四个意识”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守政治规矩,坚守对党忠诚的精神内核,遇事多想政治要求、处事多想政治影响、成事多想政治效果,以对党忠诚之心、选对党忠诚之人、尽对党忠诚之责。    

强化职业操守,恪守公道正派的价值理念。公道正派是组织工作的生命线,是组工干部的职业魂。组织工作是组织行为,政治性政策性原则性都很强,在组织部门工作,不管在哪个岗位,一言一行都要体现公道正派。要坚守正道、秉公用权,严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事,该有的环节不能少、该守的规矩不能破,绝不能搞亲疏远近、含糊变通。要出于公心、公道待人,始终坚持对事业负责、对干部负责的原则,一个标准贯到底,一把尺子量始终,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,做到敢讲担当之话、善选担当之人、勇为担当之事,每件事情都要精耕细作、精益求精,用自己的放心不下让党和人民放心满意,真正让党员干部人才切实感受到组织上的公道公平公正,增强对党员之家、干部之家、人才之家的信任感和归属感。    

提升能力素质,书写组织工作的时代答卷。组织工作肩负着全面从严治党、推进伟大事业的重大政治责任,需要我们组工干部大力发扬“安专迷”精神,拓宽知识视野,刻苦钻研业务,不断提升工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要争做精于谋划的尖兵。要做“争当学习型干部、倡导研究型工作”的表率,善于结合工作实际,谋划落实的路径、研究推进的方法,创造性地推动各项任务落细落实落地。要成为钻研问题的专家。通过高质量、深层次地调查研究发现问题、找准根源,运用系统思维精准施策、精准破题,从解决一个问题推动破解一类问题,通过制定可操作、可执行的制度机制,固化解决问题的成效。要勇当善抓落实的先锋。新时代是干出来的,好日子是拼出来的。对中央和省市委的部署要求,对组织工作各项目标任务,要扑下身子抓落实,不达目标不收兵,做到党委政府有要求,组织部门走在前、组工干部作表率。    

严守纪律规矩,树立廉洁干净的良好形象。组工干部没有天然免疫力,从严要求、严守纪律,才能站得稳、干得好、行得远。要大力加强组织系统党风廉政建设,带头遵守党章党规党纪,带头贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,经常念一念纪律的“紧箍咒”,紧一紧思想的“螺丝帽”,坚决防止被围猎、被攻关,始终保持清廉本色。要坚持不懈抓作风改作风,进一步完善组工干部行为规范,引导组工干部常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德,看淡名利、远离奢华,追求积极向上的生活情趣,做优秀的干部,不做“优越”的干部。同时,要坚持严管与厚爱相结合,多鼓励激励、关心爱护组工干部,关心他们的成长进步,爱护他们的身心健康,让每位同志都能感受到家的温暖,从而激发出胸怀组工之情、力行组工之事的精神状态和奋斗姿态。    

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