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民勤县建立基层党建工作月提示制度

作者: 来源:: 发布时间:2018年08月20日

为进一步加强对基层党建工作的指导,明确阶段性工作任务和目标,使基层党组织知晓每月具体抓什么、怎么抓、抓到什么程度,落实落细基层党建工作任务,民勤县以党支部建设标准化为重点,以基层党建工作季督查为抓手,建立基层党建工作月提示制度,实行一月一提示、一月一汇报、一月一抽查、一月一排名,提升基层党建工作规范化、制度化水平。    

一月一提示。 县委组织部对照县委关于基层党建工作的各项安排部署和阶段性重点工作,于每月底前以清单形式向各党委(工委)发布工作提示,提出重点工作任务,细化目标要求,明确完成时限。各党委(工委)收到工作提示后,认真分析研究,在严格落实县委工作部署的基础上,结合各自实际,对本月工作进行分解细化,提出自选动作,于3个工作日内报县委组织部审核通过后,抓好组织实施。    

一月一汇报。 各党委(工委)对本月工作提示完成情况进行梳理汇总,形成图文并茂的进展情况汇报,明确工作中存在的问题和不足,提出下一步改进提高的措施办法。县委组织部每月底前召开专题会议,听取各党委(工委)本月工作提示完成情况,下发次月工作提示,分析研究面上普遍存在的共性问题,明确整改要求,推动工作任务按期保质完成。    

一月一抽查。 县委组织部每月派出督查组,通过实地查看、座谈交流、查阅档案资料、面对面听取党员群众意见等方式,对各党委(工委)工作任务落实情况进行随机抽查,每到一个支部都对照基层党建工作任务清单,逐项逐条进行检查验收,形成“问题清单”,统一反馈党委(工委)进行对标整改,并在次月汇报会上听取整改情况汇报,推动月度工作任务落实落细。    

一月一排名。 县委组织部每月结合抽查、督查和相关资料报送情况,对各党委(工委)工作落实情况进行量化计分,对排名靠后的进行通报批评;对措施不力、未完成任务、工作相对滞后的党委(工委)负责人进行约谈提醒,限期进行整改。县委组织部将每月排名情况作为年终基层党建工作考核的重要依据,传导责任,传递压力,倒逼基层党组织提高认识,使抓基层党建工作由被动变为主动,促推全县基层党建工作重点任务高质量完成。    

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